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专访小二放羊重庆总经理罗军

来源:京津冀头条网 作者:耿菲 人气: 发布时间:2020-11-13
摘要:成功的经验大抵相似,失败的原因各不相同,想要经营做的好,当然不可能自己闷着头蛮干,学习与借鉴是必不可少的。今天就为大家介绍小二放羊优秀管理人 小二放羊重庆总经理罗军 ,让我们一起去了解她的小二放羊运营之道吧。 成功始于坚持 在加入小二放羊之前

  成功的经验大抵相似,失败的原因各不相同,想要经营做的好,当然不可能自己闷着头蛮干,学习与借鉴是必不可少的。今天就为大家介绍小二放羊优秀管理人——小二放羊重庆总经理罗军,让我们一起去了解她的小二放羊运营之道吧。

  成功始于坚持

  在加入小二放羊之前,罗总深耕健康行业十余年。2004年罗总放弃了医院上班的机会,来到了陌生的城市——重庆。一次偶然的机会,罗总加入中脉,开始从事健康行业。2004年到2007年,罗总从员工、主管、经理再到区域经理,在中脉公司学到了很多知识,逐步对健康行业有了更深入的了解。罗总回忆道:“在中脉的这几年,我领悟到了只有努力、坚持、勤奋、上进、心胸开阔,就会得到认可,每一次的提升都让我成长不少。”

  

  人生总是在选择的道路上前行,2008年中脉改制,罗总建立团队开始创业,成立了重庆汉脉科技有限责任公司。十年的发展风风雨雨,罗总在这中间有过想放弃的念头,但回头看看跟了自己十年的员工、顾客,又毅然选择了坚持,选择了不离不弃,专注于健康营养行业。

  与小二放羊结缘

  “小二放羊强大的产品实力和高效扶商实力是我选择小二放羊的首要因素,而小二放羊推崇的孝、真文化让我下定决心加入小二放羊。”罗军如是说。罗总于2018年开始下决心转行做羊奶,“在加入小二放羊之前,看了好几个品牌,也参加过很多厂家,最后还是选择了小二放羊。”罗总说道。对于事业的转变,罗总给出的答案很简单;自己从事健康营养这么多年,深知对于整个行业体系来说,羊乳所占的比例虽小,但作用可不小,市场对它的需求很大、要求很严,这是一个大机遇。

  “起初是在上海的一次朋友聚会上我接触到小二放羊品牌,之后逐渐了解到小二放羊品牌背后集团强大的技术实力,不仅拥有羊乳行业研发、供应链管理、生产和品质把控积累的经验;还拥有实力雄厚的研发团队、经验丰富的扶商专家。同时小二放羊团队有着强大执行力和务实工作态度,跟小二放羊合作让人觉得十分放心,完全没有后顾之忧。”这是罗总给出的答案,“还有就是小二放羊这个品牌的魅力,拿‘孝·真’来说,或许在别人看来只是一句口号,而我却知道,正是小二放羊不遗余力地投入于产品、执着于诚信、创新于服务,才使得企业越做越强。”

  机遇与挑战

  罗总说到羊乳市场竞争激烈不无感慨,目前很多小品牌羊乳市场开始萎缩,许多人找不到一个强有力的品牌,而小二放羊品牌拥有着强有力的实力,这不得不说是一种机遇。

  选择好了品牌,罗总面对的就是和其他初入者一样的问题:如何经营管理。2018年春节后,罗军在重庆一次性启动了3家店面,开始销量不是很乐观,但罗总和她的团队没有气馁,仍然干劲十足。

  

  罗总亲自到店收悉每一个工作环节,亲自制定每一个策划以及方案,盯每一步的进度。每进步一点,总结再总结,反思再反思,员工换位思考,顾客换位思考;不断琢磨,实践;团队不断学习、演练、总结出了新店面问题所在。小二放羊总部也看到了她的顾虑,派出专业的扶商人员,帮助罗总逐渐捋顺店面,对于她反馈的问题也能快速地解决,无论是政策、管理等都给予了全面的支持。

  经过一个多月的打磨,罗总和她的团队进入到了羊奶的推广角色,店面业绩销量突飞猛进,很多朋友,朋友的朋友,也在罗总的介绍下陆陆续续的加入了小二放羊。

  “听话、照做、执行”。罗总用这句小二放羊人的口头禅解释成功的缘由。

  精心管理,打造一支超强战斗力团队

  小二放羊重庆市场成立之初,就非常注重团队的打造。为确保新员工尽快进入角色,提升老员工的综合素质,会不定期的举行专业知识和场景模拟式培训,员工通过磨练,逐步成长为公司的骨干精英。

  

  罗总认为,“好的机制,好的平台,一定能培育出优秀的员工。”在激励政策中,激发每个员工的潜能。比如每次举办大型活动之前,罗总都会鼓励员工说出自己的愿望,然后根据相应的绩效制作相应的奖罚政策。合理的政策大大提升了员工的士气和凝聚力,打造出了一支具有超强战斗力的团队。同时,定期组织一些集体的团队活动,增强了员工的归属感。

  孝·真文化的契合

  前文说道,小二放羊推崇的孝·真文化让罗总下定决心加入小二放羊。罗总带领她的团队坚守秉承小二放羊的“孝·真”文化,以‘致良知’作为公司判断的标准和行为准则,以求真、求善的态度对待顾客,热爱生活,热爱工作,热爱家人,热爱公司,以好的口碑相互传播。

  现在重庆市场有24家小二放羊店面,但是罗总有信心今年年底再次增加十家店面,让更多的人了解和走进小二放羊。

  加入小二放羊两年时间,一路走来,有困难有坎坷,也有幸福和感动。她一直都把“以诚待人,以心换心”作为原则,凭借着个人诚信的品质结交了很多朋友,拓展人脉,在后期打开市场方面起了不小的推动作用。

  运筹帷幄之中,决胜于千里之外。罗总计划除了跟着公司的战略走之外,还准备把业务交给更多有能力的年轻人去干,与年轻人共享奋斗的成果,这种豁达的心胸和远大的格局也深深感染着她的团队,增加了团队的凝聚力。未来,她将把重心放在全力开拓市场上,致力为消费者提供更好的服务。

  感恩与责任

  作为小二放羊重庆的省级总负责人,罗总非常感谢小二放羊总部对重庆市场的支持和信任。她的微信名字“感恩·责任”这十几年从未变过,不管是对员工、顾客、总公司、以及自己和家人都未改变过。

  罗总说道:“和小二放羊走在一起,是小二的孝·真文化以及利他、担当、精进各个方面都契合我本人的思想以及感悟。小二放羊和我的关系,我认为不是选择与被选择的关系,而是志同道合的一群人走到一起,把小二当做一番事业来干。既然我已经把小二定义为我心中的梦想,我一定不会让小二在重庆蒙羞,重庆说大不大,说小不小,在未来小二一定会在重庆遍地开花。”

责任编辑:耿菲